营销岗位招聘更看重AI技能

据 Marketing Dive 报道，一项研究显示，今年新聘营销人员中，超过四分之一具备AI相关技能；任职超过四年的首席营销官中，这一比例为9%。

对出海团队的影响

这组数据提示，AI技能正成为营销团队值得关注的能力。不过，两组人群的岗位与任职年限不同，不能据此直接判断新员工比资深管理者更胜任。对出海增长团队而言，可将其视为审视招聘要求与现有团队培训需求的参考。

接下来怎么做

可先梳理内容制作、广告素材测试等工作中适合引入AI的环节，再确定所需技能，避免仅凭工具使用经历筛选人才。

招聘时可设置贴近实际业务的小任务，同时考察产出质量与人工校验能力。

对现有营销负责人，可考虑安排小范围工具试用与培训，用实际业务效果判断是否扩大投入。